同一労働同一賃金ガイドライン
同一労働同一賃金ガイドライン 正規雇用労働者と非正規雇用労働者(パートタイム労働者、有期雇用労働者、派遣労働者)との間で待遇 差がある場合に、どのような待遇差が不合理なものであり、どのような待遇差は不合理な
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令和6年度10月以降の最低賃金について 令和6年度の地域別最低賃金額が公表されました。 報道されている通り、現在の全国加重平均1,004円が1,055円に引き上げられることとなります。 そこで、関西2府4県
採用診断プログラム「CUBIC」のご案内 少子高齢化や労働市場における需要と供給のアンバランスなど、慢性的な人材不足に見舞われている昨今、適性のある人材を確保することは急務となります。 しかし、書類選考や面
給与計算業務は、締め支払日によって日々の業務量の偏りが大きい業務です。 弊所では給与計算代行の受託件数が年々増加する中、この業務を、社員の労働環境を悪化させる ことなく、且つ顧客ニーズにしっかり対応すること
マイナンバーカードの健康保険証利用について マイナンバーカードの健康保険証利用とは マイナンバーカードを医療機関・薬局で健康保険証として利用することができます。 利用の際は顔認証付きカードリーダーで受付を行
労災保険の特別加入をご存知ですか? 労災保険は、労働者の業務・通勤による災害に対し保険給付を行う制度ですが、一定の要件を満たす中小企業主等は労災保険への「特別加入」が認められています。 特別加入できる中小事
育児と仕事の両立は、職場の理解と協力が必要です。 弊所では仕事と育児の両立のための制度がいくつかあります。 柔軟な勤務形態や男性の育児休暇取得などの制度を活用することで、ワークライフバランスを 保ちつつ、仕
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