スタッフ募集

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弊所の雇用についての考え方

 

<人を信じ人に任せる組織に任せる経営>

家に帰れば皆経営者、会社に来たら悪いことしていないかをチェックされる存在。年収300万円の
人も500万円の人も1000万円の人も家に帰ればそれぞれが売上から経費を管理する経営者です。
売上とはもちろん年収の事で、その売り上げに対し、住宅ローンがいくらで、教育費がいくら、食費が・・
交際費が・・だから1月あたりいくら貯金しようなどと考える経営者です。去年より今年、今年より来
年は売上を上げようと努力するでしょう。不要な出費は抑えて、無駄にタクシーに乗ったりもしないと
思います。しかし、会社に来たら無駄な交通費を使っていないか、無駄な交際費は使っていないか、時
には不正していないかなどのチェックも受けます。人を信じ組織を信じ一緒に成長したいと考えます。

<フレックスタイム制>

弊所は、フレックスタイム制です。顧問先さんや同業者にこれを言うと「夕方事務所に出て夜中働く
ような社員が出てきたらどうするの?」「一度ぬるい制度を設けたら後戻りできないのでは?」などと
心配していただきます。確かにそれらの心配はしましたが、普通の社員はお客さんとコミュニケーシ
ョンが取りづらい、夜中に出てこないだろうし、普通の日は午前中から夕方にかけて働くだろうと思い
実施しました。
誰だって年に何回かは、午前中に市区役所に行ったり、お見舞いに行ったり、歯医者さんに行ったり
と用事が有るでしょう。また、夕方早く出てコンサートに行ったり、野球を見に行ったり、学生時代の
友人とゆっくりと飲んだりしたいでしょう。それらを多くの経営者がしているように、社員にもできる
環境を作って上げた方が働きやすいでしょう。もともと経営者はフレックスです。社員がフレックスで
ない理由は特にないと思うからです。

<いろいろな働き方>
学校を出てから定年まで40年程を全力で働ければいいですが、人生にはいろいろなステージが有
ります。結婚、出産、子育て、介護などいろいろなステージに合わせて働き方を選択できたらいいと
思っております。暫くは80%の力で働きたいとか、100%の状態に戻したいとか。零細企業なの
で要望に100%応えられませんが、できるだけそれに応えようと考えています。もちろん、社員間
の公平性の観点から仕事の質・量と年収は連動させていきますが。

<教育制度>
仕事中であっても好きな時間に好きなセミナーや研修に事務所の経費で参加できます。

<無意味なコントロールをせず、人を信じる>
上記のようにフレックスタイム制や、働き方の選択などの制度を設けると制度を悪用する社員がで
てきませんかとよく聞かれます。確かにどんな組織にも1~3%位は悪いことを考える人はいるとは
思います。だからといってその数%の悪い人間にスポットを当てて、残りの97~99%の社員を縛
ってしまうのは、多くの社員にとっては迷惑な話です。従って経営者ではなく、組織が悪い社員を浄
化してくれるのが理想と考えます。経営者は、スタッフの皆が働きやすい環境を作ることだけに専念
すればいいと思っております。

正社員募集要項


【こんな方を募集しております】

コミュニケーション能力が高く経営理念に賛同し、顧問先さんの繁栄の為に一生懸命になってくれる方を募集しております。
普通の会社、普通の社労士事務所と比べると、仕事はかなり厳しいと思いますがやりがいをもって仕事に取り組んで頂けます。

募集職種 労務コンサルタント職
仕事内容 ・顧客企業の労務管理に関する指導及び労働社会保険の手続全般。
・就業規則の作成、助成金の情報提供及び申請
・給与計算
・その他
応募資格 社労士試験合格者及び受験中の人
(実務経験は全く問いません)
年  齢 35歳まで
勤務時間 9:00~17:50(週の初日は8:30~17:20)
但し、入社6カ月経過後からはフレックスタイム制
休  日 土日祝(年間4回土曜出勤有) 年間休日118日
給  与 20万円以上28万円まで
通勤手当 全額支給(上限3万円)
諸手当 資格手当、家族手当、
賞  与 6月、12月(1年未満は寸志)
退職金 退職金制度 有
昇  給 7月
福利厚生 労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険、永年勤続表彰
リフレッシュ有給休暇消化制度

 

募集職種 手続担当職
仕事内容 ・顧客企業の労働社会保険の手続全般
・就業規則の作成、助成金の情報提供及び申請
・給与計算
・その他
応募資格 社労士試験合格者及び受験中の人
(実務経験は全く問いません)
年  齢 35歳まで
勤務時間 9:00~17:50(週の初日は8:30~17:20)
但し、入社6カ月経過後からはフレックスタイム制
休  日 土日祝(年間4回土曜出勤有) 年間休日118日
給  与 18万円以上25万円まで
(4大卒で社会人経験3年以上は20万円~)
通勤手当 全額支給(上限3万円)
諸手当 資格手当、家族手当、
賞  与 6月、12月(1年未満は寸志)
退職金 退職金制度 有
昇  給 7月
福利厚生 労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険、永年勤続表彰
リフレッシュ有給休暇消化制度
パート社員募集要項


【こんな方を募集しております】

コミュニケーション能力が高く、時間の切り売りに来るのではなく、正社員と同じような感覚で顧問先さん
企業の為に一生懸命になってくれる方。小さなお子さんがいる方でも全く構いません

募集職種 事務全般職
仕事内容 ・労働社会保険の手続全般。
・就業規則の作成、助成金の情報提供及び申請
・給与計算
・その他
応募資格 成長意欲及び労働意欲の高い方
(実務経験は全く問いません)
年  齢 45歳まで
勤務時間 9:00~17:50(週の初日は8:30~17:20)
上記範囲内で週3~5日
休  日 土日祝(年間4回土曜出勤有)
個別契約による。今、働いている方は原則何曜日と決めていますが、仕事の都合、個人の都合等によりフレキシブルに変更して頂いております。
給  与 時給1,000円~
通勤手当 全額支給(1日の上限1,000円)
諸手当
賞  与
退職金
昇  給 随時
福利厚生 労災保険、雇用保険
契約期間 当初6ケ月、その後1年更新

 

応募は以下よりご連絡・お申込み下さい。



お気軽にご相談ください TEL 06-6264-6264 平日9:00~18:00

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