スタッフの1日

スタッフの1日

社会保険労務士法人イデアでの仕事の流れをご紹介します。

スタッフの1日(モデルケース)

9:00

朝礼・メール確認

毎朝、朝礼で昨日の発見と1日の予定を共有します。

就業規則の作成

お客様からヒアリングした内容を元に、過去に作成
されたデータも参考にしながら作成していきます。

12:00

15:00

お客様へ訪問、労務相談

お客様の抱えるお悩みに対してアドバイスしたり、労務管理の提案をします。

有給休暇、長時間残業、従業員とのトラブル…お客様のお悩みは多岐に渡ります。

はじめは先輩に同行して学び、ゆくゆくは一人で問題を解決できるコンサルタントを目指します。

18:00

事務所に戻り事務作業

社会保険や雇用保険の資格取得手続き、給与計算、助成金の申請書類の作成など

不明点は行政に質問したり、先輩に教わりながら進めていきます。

各自が生産性を上げ、残業の削減に努めています。