お知らせ

雇用調整助成金の上限額引き上げについて(令和2年6月12日)

新型コロナウイルス感染症の影響を受ける事業主の皆様へ 雇用調整助成金の受給額の上限が引き上げとなりました。 ★既に受給・申請済の方にも遡り適用となり、追加支給の手続は不要です★ ①受給額の上限について 1人あたり日額8, …

新着情報

新型コロナウイルスの影響による健康診断の延期について/所員紹介(米山)

【 労務ROAD(令和2年6月29日)】   1年以内ごとに1回実施をしないといけない定期健康診断ですが、新型コロナウイルスの影響により 実施が出来ていない企業様もいらっしゃるのではないでしょうか。 今回は、令 …

割増賃金の基礎

【 労務ROAD(令和2年6月22日)】   従業員に時間外・休日・深夜労働をさせた場合、事業主は法令で定める割増賃金を支払う必要があります。 今回は割増賃金を計算する際に計算の基礎となる賃金をおさらいします。 …

賞与支払時の注意点/所員紹介(一岡)

【 労務ROAD(令和2年6月15日)】 7月は賞与の支払いをされる会社も多いと思いますので、支払い前に賞与支払いの際に注意する点をまとめました。 また、4月1日に入社した所員の紹介もさせていただきます。 詳細は労務RO …

休業要請外支援金/一時帰休時の算定基礎届の手続きについて

【 労務ROAD(令和2年6月8日)】   大阪府での休業要請外支援金の支給額・対象要件・申請期間をお知らせさせていただきます。 令和2年6月30日までと、申請期間が短いのでお手続き漏れがなきようご注意ください …

算定基礎届の提出が近付いて参りました!

【 労務ROAD(令和2年6月1日)】   健康保険・厚生年金保険に入っている事業所では、毎年1回、「算定基礎届」の提出が必要です。 被保険者の実際の報酬額と、毎月の保険料決定の基準になる標準報酬月額との間に大 …

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はじめまして。社会保険労務士法人イデア(旧・河本社労士事務所)です。
これまでに上記のようなお悩みを多くご相談をいただき、解決に努めて参りました。
20年近い経験と年間数十件の対応実績を元に、スタッフそれぞれが、 労務問題、助成金、年金、育児介護、人事制度など得意分野を担当し法改正や 時代の流れに対応して、いち早く情報提供をさせていただいております。
社労士の仕事を広く、深く捉えており手続代行屋や労務問題屋ではなく、
中小企業の経営者の経営のパートナーとして経営に携わっていきたいと考えております。

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私達は、歯科・医科のクリニック様で、
大阪NO.1の実績を誇る社労士事務所です。
12年間の飲食業界経験を基に、
飲食店の 労働環境、労働問題に的確に取り組みます。

 

 

社会保険労務士法人イデア(旧・河本社労士事務所)

電話番号
06-6264-6264

アクセス
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大阪市中央区久太郎町1-9-26 船場ISビル5階
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