今期の労務ROADを振り返って
いつも労務ROADをご覧いただきありがとうございます。
今期の労務ROADは従来の法改正・助成金情報だけでなく、組織作りの事例として弊所の取組もご紹介しました。
男性所員の育休取得
- 弊所で男性育休を初めて取得した所員に、育休を取得するきっかけや思いなどについてインタビューしました。
福利厚生
- 弊所の福利厚生の中から、「カフェテリアプラン」「こども見学会」についてご紹介しました。
新卒採用の取組
- 弊所初の新卒採用について、注力したポイントをご紹介しました。
仕事と育児の両立のための取組
- 弊所の仕事と育児のための制度「育児短時間制度」「フレックスタイム制度」「ファミサポ40」についてご紹介しました。
非常勤テレワークの採用
- テレワークの働き方や、実際に勤務しているテレワークパート従業員の声を掲載しました。
今期は弊所としても初めての新規学卒者を迎え、改めて組織作りの重要性について考えさせられた一年となりました。
来期も引き続き、弊所の取組をご紹介していきます。それに加えて、組織運営に関する実践的な内容についても記事にしていきたいと考えています。
労務ROADでこんな内容を取り上げて欲しい！こんな情報が知りたい！等のご意見がございましたら、ぜひお気軽に弊所担当までご連絡ください。
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お知らせ
★助成金の簡易フローチャートを作成いたしました。
適用できる助成金が無いか簡単にご確認いただけます。詳細はこちらをご確認ください。
★記事のバックナンバーについて
以下のページからご確認いただけます。
過去の号については情報が変更となっている可能性もございますので、最新の情報については弊社までお問合せください。
