「働き方改革」関連法案の概要・施行時期について
【労務ROAD(平成30年7月2日)】 働き方改革関連法律案が、平成30年6月29日に成立しました。 来年、平成31年4月から施行する内容もあり、今のうちに確認を しておいた方が良い事項が多いです。 (残業
【労務ROAD(平成30年7月2日)】 働き方改革関連法律案が、平成30年6月29日に成立しました。 来年、平成31年4月から施行する内容もあり、今のうちに確認を しておいた方が良い事項が多いです。 (残業
6/29午前に「働き方改革」関連法案が国会にて成立しました。高収入の一部専門職を労働時間の規制から外す「高度プロフェッショナル制度」も成立しております。「罰則付きの残業時間の上限規制」、非正規労働者の待遇改
算定基礎届の提出の時期が近付いてきました。日本年金機構より、算定基礎届に関するQ&Aが公開されています。例えば、次のような質問と回答があります。 Q10 送付されてきた算定基礎届総括表の記入例の「勤務状況」
厚生労働省の委託事業として、求人情報適正化推進協議会より、「求人情報提供ガイドライン」が公開されています。配慮することが望ましいガイドラインという位置づけですが、倫理綱領、表現上の留意事項、事前審査および苦
【労務ROAD(平成30年6月25日)】 多くの企業様で、事務ミスに対する関心が非常に高まっていると思われます。 理由としては、テクノロジーの発達により、些細なミスが企業の致命傷となる 可能性が高まったこと
ハローワークを通じた障害者の就職件数は97,814件で、対前年度比4.9%の増となりました。このうち、精神障害者の新規求職申込件数は93,701件で、対前年度比9.0%の増となり、 また、就職件数は 45,
「雇用均等基本調査」は、男女の雇用均等問題に関わる雇用管理の実態把握を目的に、毎年実施されています。配偶者が出産した男性のうち、平成29年10月1日までに育児休業を開始した者の割合は 5.14%で、前回調査
【労務ROAD(平成30年6月18日)】 採用が非常に厳しい昨今です。 加えて、せっかく採用が出来てもいわゆる採用ミスマッチが起き、 すぐに従業員が辞めてしまう、ということをしばしばお聞きします。 一つの原
暑い日が続いておりますが、厚生労働省では、労働災害防止団体などとともに、職場における熱中症予防対策の一層の推進を図るため、平成30年4月を準備期間、5月から9月までを実施期間とする「STOP!熱中症 クール
7月1日現在で使用している全ての被保険者・70歳以上被用者に4~6月に支払った賃金を「算定基礎届」によって届出することで、毎年1回、標準報酬月額を決定します。 平成30年3月から算定基礎届についても、届書様
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