令和8年に施行される法改正等について① ~厚生年金法、障害者雇用、男女賃金差公表~
令和8年に施行される法改正等について① ~厚生年金法、障害者雇用、男女賃金差公表~ 今年も人事労務関連の分野では多くの法改正等があります。 今回は第一弾として、厚生年金法、障害者雇用、男女賃金差公表について
令和8年に施行される法改正等について① ~厚生年金法、障害者雇用、男女賃金差公表~ 今年も人事労務関連の分野では多くの法改正等があります。 今回は第一弾として、厚生年金法、障害者雇用、男女賃金差公表について
通勤手当の非課税限度額の改正について 燃料費や物価の上昇が続く中、通勤に伴う従業員の経済的負担は無視できない課題となっています。こうした状況を受け、令和7年11月20日より、通勤手当の非課税限度額が改正され
2025年 法改正のポイント総まとめ 2025年は、雇用・育児・高齢者雇用など、多様な働き方をめぐる制度が大きく動く年となりました。本号では、一年の総まとめとして、企業が実務上特に押さえるべき3つの改正ポイ
退職代行トラブルを防ぐ! ~ 中小企業が備えておきたい3つの備え ~ ここ数年で急増している『退職代行サービス』。従業員から突然、業者経由で退職の連絡が来て驚いた——という企業も少なくありません。 退職代行
忘年会・飲み会と労災の境界線について 年末に向けて、社内や取引先との忘年会・懇親会が増える季節です。 しかし、業務外の飲み会であっても「労災」と認定されるケースがあることをご存じでしょうか?今回は、経営者や
協会けんぽの電子申請サービスについて 協会けんぽでは、これまで「紙」の申請書によって行われている各種手続きについて、インターネットを通じて、ご自宅や職場のパソコン、スマートフォンを利用して申請することができ
賞与支払届/賞与不支給報告書について 賞与支払届の手続き 〜書類作成から提出までの流れ~ ① 届出書類の準備 「賞与支払届」は、日本年金機構もしくは加入している健康保険組合に登録された賞与支払予定月の前月に
教育訓練休暇給付金について 昨今、社会人の学び直しやリスキリングが注目される中、令和7年10月より教育訓練休暇給付金制度が施行されました。この給付金は、労働者が教育訓練を受講するために無給休暇を取得した際、
「スポットワーク」の労務管理について② 全2回にわたり、「スポットワーク」の労務管理についてお知らせします。 前号では、おもに労働契約締結時における注意や、休業させる場合の注意点などについてご案内しました。

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