ＳＮＳ炎上対策について ～中小企業が今すぐ整えておきたい労務管理と危機対応～ 近年、従業員のSNS投稿をきっかけとした『炎上トラブル』が増加しています。 一度炎上すると、企業イメージの低下だけでなく、取引停

令和８年に施行される法改正等について②　　　　　　　　　　　　～　下請法（取適法に改称）～ 前号に引き続き、令和８年に施行される法改正等についての特集です。 今回は令和８年１月に改正される「下請代金支払遅延

通勤手当の非課税限度額の改正について 燃料費や物価の上昇が続く中、通勤に伴う従業員の経済的負担は無視できない課題となっています。こうした状況を受け、令和7年11月20日より、通勤手当の非課税限度額が改正され

2025年 法改正のポイント総まとめ 2025年は、雇用・育児・高齢者雇用など、多様な働き方をめぐる制度が大きく動く年となりました。本号では、一年の総まとめとして、企業が実務上特に押さえるべき3つの改正ポイ

忘年会・飲み会と労災の境界線について 年末に向けて、社内や取引先との忘年会・懇親会が増える季節です。 しかし、業務外の飲み会であっても「労災」と認定されるケースがあることをご存じでしょうか？今回は、経営者や