事務所だより

昨年厚生労働省において策定された「副業・兼業に関するガイドライン」についてのQ＆Aが発表されましたので一部ご紹介いたします。 詳細は労務ROAD763号をご覧ください。 労務ROAD　VOL.763（

令和3年9月1日より、「育児休業給付金」の被保険者期間の要件が一部変更となります。 これにより、これまで要件を満たさなかった場合でも、支給の対象となる可能性があります。 特に勤務開始後1年程度で産休に

今回は、厚生労働省より公開されました「令和3年版労働経済白書」のポイントと、 新型コロナウイルス感染症の感染防止対策中に於ける熱中症予防のポイントについて配信させていただきます。 詳細は労務ROAD7

大阪府では 新規学校卒業者や求職中の方に、職業に必要な知識や技能を身につけ、就職に役立てていただくため、府内に４校の高等職業技術専門校（ぎせんこう）を設置 ・ 運営しています。 ハローワークへの求人募

エイジフレンドリー補助金は、高齢者が安心して安全に働くことができるよう、中小企業事業者による職場環境の改善等の安全衛生対策の実施に対し補助を行うもので、令和２年度に創設された補助金です。 詳細は労務R

厚生労働省より、【スタートアップ労働条件】という診断サイトが開設されています。設問に回答することで、自社の労務管理・安全衛生管理などの問題点を診断することができます。 詳細は労務ROAD755号をご覧

勤続年数5年以下の従業員の退職金に係る所得税について、令和4年以後改正が行われます。 詳細は労務ROAD754号をご覧ください。 労務ROAD　VOL.754（2106-4） ★助成金の簡易フローチャ

６月・7月の時期は賞与の支払いをされる会社も多いと思います。そこで、今回は支払い前に賞与支払いの際に注意することをご紹介させていただきます。 詳細は労務ROAD752号をご覧ください。 労務ROAD　

健康保険・厚生年金保険の適用事業所では、毎年1 回「算定基礎届」の提出が必要です。この届出内容に基づき、本年9 月から翌年８月まで、1 年間の標準報酬月額が決定されます。 詳細は労務ROAD751号を

いつも労務ROADをご愛読いただきありがとうございます。皆様のお役に立てる情報配信を目指し、今後も内容の充実を図っていきたいと思っています。そこで、皆様のお声をお聞かせいただきたく、アンケートへのご協

本日は、弊所で取り組みをしているSDGｓについてご紹介させていただきます。 詳細は労務ROAD749号をご覧ください。 労務ROAD　VOL.749（2105-4) ★助成金の簡易フローチャートを作成

本日は、新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止チェックシートをご紹介させていただきます。 詳細は労務ROAD748号をご覧ください。 労務ROAD　VOL.748（2105-3) ★助成金の簡易フロー

本日は、新型コロナウイルス感染症についての意識、最低賃金引き上げの影響に関する調査について配信させていただきます。 詳細は労務ROAD747号をご覧ください。 労務ROAD　VOL.747（2105-