マイナンバーカードの健康保険証利用について
マイナンバーカードの健康保険証利用について マイナンバーカードの健康保険証利用とは マイナンバーカードを医療機関・薬局で健康保険証として利用することができます。 利用の際は顔認証付きカードリーダーで受付を行
マイナンバーカードの健康保険証利用について マイナンバーカードの健康保険証利用とは マイナンバーカードを医療機関・薬局で健康保険証として利用することができます。 利用の際は顔認証付きカードリーダーで受付を行
労災保険の特別加入をご存知ですか? 労災保険は、労働者の業務・通勤による災害に対し保険給付を行う制度ですが、一定の要件を満たす中小企業主等は労災保険への「特別加入」が認められています。 特別加入できる中小事
育児と仕事の両立は、職場の理解と協力が必要です。 弊所では仕事と育児の両立のための制度がいくつかあります。 柔軟な勤務形態や男性の育児休暇取得などの制度を活用することで、ワークライフバランスを 保ちつつ、仕
高齢社会が進行し、65歳以上の高齢者の割合が「人口の21%」を超えた社会を「超高齢社会」と 呼びます。 日本では2010年に高齢化率23%を超え、超高齢社会を迎えています。 仕事と介護を両立させ、従業員様の
中退共について 中退共(中小企業退職金共済制度)は、独力では退職金制度を設けることが困難な中小企業に対して、事業主の相互共済の仕組みと国の援助によって設けられた国の退職金制度のことです。 制度の運営は、勤労
介護職員の処遇改善加算に関係する加算制度は、以下の3つがあります。 (1)介護職員処遇改善加算 (2)介護職員等特定処遇改善加算 (3)介護職員等ベースアップ等支援加算 これらの処遇改善加算等を受けるために
社会保険の適用拡大について(令和6年10月~) 現在、厚生年金保険の被保険者数が101人以上の企業等で週20時間以上働く短時間労働者は、厚生年金保険・健康保険(社会保険)の加入対象となっています。 この短時
健康保険・厚生年金保険の被保険者および70歳以上被用者の実際の報酬と、標準報酬月額との 間に大きな差が生じないように、事業主は7月1日現在で使用している全被保険者の3カ月間(4月、 5月、6月)の報酬月額を
〒541-0054
大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー16階
TEL:06-6224-0264 FAX:06-6224-0265
ご対応時間 平日9:00~18:00
Copyright ©社会保険労務士法人イデア All Rights Reserved.