採用診断プログラム「CUBIC」のご案内
採用診断プログラム「CUBIC」のご案内 少子高齢化や労働市場における需要と供給のアンバランスなど、慢性的な人材不足に見舞われている昨今、適性のある人材を確保することは急務となります。 しかし、書類選考や面
採用診断プログラム「CUBIC」のご案内 少子高齢化や労働市場における需要と供給のアンバランスなど、慢性的な人材不足に見舞われている昨今、適性のある人材を確保することは急務となります。 しかし、書類選考や面
給与計算業務は、締め支払日によって日々の業務量の偏りが大きい業務です。 弊所では給与計算代行の受託件数が年々増加する中、この業務を、社員の労働環境を悪化させる ことなく、且つ顧客ニーズにしっかり対応すること
マイナンバーカードの健康保険証利用について マイナンバーカードの健康保険証利用とは マイナンバーカードを医療機関・薬局で健康保険証として利用することができます。 利用の際は顔認証付きカードリーダーで受付を行
労災保険の特別加入をご存知ですか? 労災保険は、労働者の業務・通勤による災害に対し保険給付を行う制度ですが、一定の要件を満たす中小企業主等は労災保険への「特別加入」が認められています。 特別加入できる中小事
育児と仕事の両立は、職場の理解と協力が必要です。 弊所では仕事と育児の両立のための制度がいくつかあります。 柔軟な勤務形態や男性の育児休暇取得などの制度を活用することで、ワークライフバランスを 保ちつつ、仕
高齢社会が進行し、65歳以上の高齢者の割合が「人口の21%」を超えた社会を「超高齢社会」と 呼びます。 日本では2010年に高齢化率23%を超え、超高齢社会を迎えています。 仕事と介護を両立させ、従業員様の
中退共について 中退共(中小企業退職金共済制度)は、独力では退職金制度を設けることが困難な中小企業に対して、事業主の相互共済の仕組みと国の援助によって設けられた国の退職金制度のことです。 制度の運営は、勤労
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