新着情報

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平成30年「労働組合基礎調査」の結果が公表されています。

「労働組合基礎調査」は、労働組合、労働組合員の産業別、企業規模別、加盟上部組合別にみた分布状況など、労働組合組織の実態を明らかにすることを目的に実施されています。毎年6月30日現在の状況について7月に調査を行い、集計され …

平成 30 年賃金構造基本統計調査(初任給)

【労務ROAD(平成31年1月15日)】 厚生労働省より、「平成 30 年賃金構造基本統計調査(初任給)」の結果を取りまとめたものが公表されました。 「賃金構造基本統計調査」は、全国の主要産業に雇用される労働者の賃金の実 …

1月4日より、報酬・賞与の区分が明確化されました。

「報酬」及び「賞与」の区分は、保険料額及び年金額の計算の基礎となることから、正しく判別のうえ届出を行う必要があります。「通常の報酬」、「賞与に係る報酬」及び「賞与」の区分について、諸規定又は賃金台帳等から、二以上の異なる …

河本社労士事務所アプリ配信終了のお知らせ

明けましておめでとうございます。河本社労士事務所です。 平成30年12月31日をもちまして、アプリ配信を終了させていただく事となりました。 大変長らくのご愛顧心より感謝申し上げます。 今後は、労務ROADとあわせまして各 …

年頭挨拶

【労務ROAD(平成31年1月7日)】 明けましておめでとうございます。 昨年は、政府が掲げる「働き方改革」が推進される中、 「労働基準法」制定70年以来、初の大改革が行われる等 変化と激動の一年でありました。 今年も様 …

トラックドライバーの長時間労働改善等のガイドラインが公表されています。

国土交通省及び厚生労働省では、トラック運送事業における取引環境の改善及び長時間労働の抑制を実現するための環境整備を図ることを目的として、「トラック輸送における取引環境・労働時間改善協議会」が設置されています。 当該協議会 …

マイナンバーが必要な税務書類関係について

【労務ROAD(平成30年12月25日)】 企業として、従業員に関する管理事項は様々ありますが、その中でも今回は、 従業員のマイナンバーの収集・管理と、年に1回実施しなければならない健康診断 についてご紹介します。 詳し …

「平成30年 賃金引上げ等の実態に関する調査」が公開されています。

「賃金引上げ等の実態に関する調査」は、全国の民間企業における賃金の改定額、改定率、改定方法などを明らかにすることを目的に、毎年8月に調査が行われています。概要は以下です。 ・賃金の改定 (1)平成30 年中に「1人平均賃 …

H30年 高齢者の雇用状況について

【労務ROAD(平成30年12月17日)】 「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」では65歳までの安定した雇用を確保するため、 企業に「定年制の廃止」や「定年の引上げ」、「継続雇用制度の導入」のいずれかの措置 を講じる …

平成30年「高年齢者の雇用状況」集計結果が公開されています。

高年齢者を65歳まで雇用するための「高年齢者雇用確保措置」の実施状況などを集計した、平成30年「高年齢者の雇用状況」(6月1日現在)が公表されています。「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」では65歳までの安定した雇用 …

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