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社名変更のメリット・デメリットって?

【労務ROAD(平成30年9月18日)】 会社の名前は企業にとって「看板」と言えるものです。 社名には、創業者の名前や企業の理念などが盛り込まれているケースが多く 見られますが、その一方で時代の移り変わりとともに社名を変 …

日本年金機構から、マイナンバーが未収録の厚生年金被保険者の一覧が送付されています。

日本年金機構において、マイナンバーを確認できていない厚生年金保険被保険者(以下「未収録者」という。)が在籍する適用事業所の事業主に「未収録者一覧」が送付されています。なお、未収録者がいない適用事業所の事業主には送付されま …

厚生労働省より、働き方改革関連法の全体像を紹介した通達が公表されています。

厚生労働省から、「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律について(平成30年7月6日基発0706第1号・職発0706第2号・雇均発0706第1号)」が公表されています。(平成30年8月13日公表)法律ごとに …

学生が働きたい組織とは?

【労務ROAD(平成30年9月10日)】 今後ますます進む少子化と好景気で、売り手市場と言われている新卒採用。 イマドキの学生が求める『働きたい組織の特徴』とは何なのでしょうか? 学生が組織の一員になるにあたり、重視する …

社会保険の賞与に係る「報酬」の取扱いについて通知が出ています。

健康保険法および厚生年金保険法における賞与に係る報酬の取扱いについて、取扱いの明確化と徹底を図るよう通知が出ています。なお、適用は平成31年1月4日からとなります。 ①通常の報酬、賞与に係る報酬、賞与は、名称にかかわらず …

会社として「従業員の副業」について留意すべきこと

【労務ROAD(平成30年9月3日)】 近年は一口に「副業」と言っても、休日に他の会社でアルバイト等するだけでなく、 パソコン・スマートフォン等のデジタル機器とネットを駆使した新しい副業スタイルが 広がりを見せ始めていま …

「平成 29 年度雇用均等基本調査」の結果が公表されています。

「雇用均等基本調査」は、男女の均等な取扱いや仕事と家庭の両立などに関する雇用管理の実態把握を目的に実施されています。管理職に占める女性割合や、育児休業制度や介護休業制度の利用状況などについて、平成 29 年 10 月1日 …

第1号被保険者の産前産後期間の保険料免除に関する政令が公布されました。

平成31年4月1日より、自営業者など、国民年金の第1号被保険者が出産する場合、産前産後期間(出産予定日の前月から4か月間)の保険料が免除となります。出産予定日の属する月と、実際の出産日の属する月が相違した場合であっても、 …

給与の変更はありませんか?『月変』に該当するかもしれません!

【労務ROAD(平成30年8月27日)】 4月・5月・6月の給与の平均額を届け出る「算定基礎届」は、もう提出されておられるかと 思いますが、社会保険料は、固定的賃金の増減によっても変更となる場合があります。 固定的賃金と …

平成30年7月より、マイナンバー制度による他機関との情報連携の対象となる健康保険の申請が拡大しました。

協会けんぽの申請書等にマイナンバーを記入することで、他機関との税情報に関する情報連携により、(非)課税証明書の添付書類の省略が可能となっています。平成30年7月より、「限度額適用・標準負担額減額認定申請」も新たに対象とな …

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