明けましておめでとうございます。河本社労士事務所です。 平成30年12月31日をもちまして、アプリ配信を終了させていただく事となりました。 大変長らくのご愛顧心より感謝申し上げます。 今後は、労務ROADと

【労務ROAD（平成3１年1月7日）】 明けましておめでとうございます。 昨年は、政府が掲げる「働き方改革」が推進される中、 「労働基準法」制定７０年以来、初の大改革が行われる等 変化と激動の一年でありまし

【　労務ROAD（令和元年1月6日）】 あけましておめでとうございます！ 弊所の代表より年始のご挨拶をさせていただきます。 労務ROAD　VOL.676（2001-1） 詳細は労務ROAD676号をご覧くだ

国土交通省及び厚生労働省では、トラック運送事業における取引環境の改善及び長時間労働の抑制を実現するための環境整備を図ることを目的として、「トラック輸送における取引環境・労働時間改善協議会」が設置されています

【労務ROAD（平成30年12月25日）】 企業として、従業員に関する管理事項は様々ありますが、その中でも今回は、 従業員のマイナンバーの収集・管理と、年に1回実施しなければならない健康診断 についてご紹介

「賃金引上げ等の実態に関する調査」は、全国の民間企業における賃金の改定額、改定率、改定方法などを明らかにすることを目的に、毎年８月に調査が行われています。概要は以下です。 ・賃金の改定 （１）平成30 年中

【労務ROAD（平成30年12月17日）】 「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」では65歳までの安定した雇用を確保するため、 企業に「定年制の廃止」や「定年の引上げ」、「継続雇用制度の導入」のいずれかの

高年齢者を65歳まで雇用するための「高年齢者雇用確保措置」の実施状況などを集計した、平成30年「高年齢者の雇用状況」（６月1日現在）が公表されています。「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」では65歳まで

【労務ROAD（平成30年12月10日）】 オフィスに通勤せず、自宅などで仕事をする「テレワーク」。 新しい時代の働き方として世界中で注目を集める中、「テレワーク先進国」フランスでの 取り組みについてご紹介

11月27日、同一労働同一賃金ガイドラインの指針案（短時間・有期雇用労働者及び派遣労働者に対する不合理な待遇の禁止等に関する指針案）について、労働政策審議会に諮問が行われました。2016年12月に、正規・非