【労務ROAD（平成31年4月15日）】 新年度から夏に向けて、学生アルバイトの採用を考えている会社も多いと思います。 アルバイトに限りませんが、労使間のトラブルの多くは労働条件に関するものです。 残業手当

労働基準法に関する細かいQ&Aとなっています。例えば、以下のようなものがあります。 3-14（Ｑ）使用者による時季指定（法第 39 条第７項）について、就業規則に記載する必要はありますか。 （Ａ）休

【労務ROAD（平成31年4月8日）】 今年は、皇位継承に伴い10連休となるゴールデンウイーク。労務管理について頭を抱えている経営者様も多いのではないでしょうか。 国民の祝日を休日と就業規則に定めている場合

いよいよ働き方改革関連法が施行しました。厚生労働省より「事業主の方から多く寄せられる労務管理に関するご相談と回答について」Q＆Aが出ています。36協定・年次有給休暇・就業規則・同一労働同一賃金・勤務間インタ

【労務ROAD（平成31年4月1日）】 いよいよ新年度がスタートします。以下に新年度に行う業務のチェックポイントを ご紹介いたしますので、この機会にチェックをされてはいかがでしょうか。 併せて、労災保険の「

気温が上がってきており、過ごしやすい時期となってきました。厚生労働省より、職場における熱中症予防対策の一層の推進を図るため、労働災害防止団体などと連携し、「STOP！熱中症　クールワークキャンペーン」が実施

【労務ROAD（平成31年3月25日）】 厚労省の調査によると平成30年10月末時点での外国人労働者数は過去最高の1,460,463人でした。（前年同期比181,793人、14.2％の増加） 併せて、新入所

協会けんぽから、「平成31年度保険料額表（平成31年3月分から）」が公表されています。介護保険料は、全国一律となっており、昨年度の1.57％→1.73％に上がっています。大阪府に関しては、健康保険料率は、昨

【労務ROAD（平成31年3月18日）】 働き方改革関連の法改正がいよいよ4月から施行されます。今後、改正される内容・新設される内容についておさらいしておきましょう。 （有休の年5日の取得義務、フレックスタ

天皇の即位の日及び即位礼正殿の儀の行われる日を休日とする法律に基づく、10連休に備えて、対処方針（即位日等休日法の施行に伴う大型連休への対応について）が取りまとめられています。厚生労働省のホームページには、