裁判例を見てみよう!~第1回~
裁判例を見てみよう!~第1回~ 皆さまもご存知のとおり、労務問題は多岐にわたり、判断が難しいことも多いです。 その中で、やはり参考にするべき情報が裁判例となります。 今後、ハラスメントや、労働時間、未払い賃
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組織運営について Vol.1心理的安全とは?① 今年度の労務ROADは法改正の案内以外にも様々な内容を予定しています。新年一回目の内容は 「組織運営について」です。 組織の経営資源や運営、マネジメントに必要
令和7年に施行される法改正等について 今年も人事労務関連の分野では多くの法改正等があります。 今回は、その概要をピックアップしてお知らせいたします。 令和7年1月 労働者死傷病報告等の電子化 (就業規則の見
採用選考時の心身の健康状態確認について 近年メンタルヘルス不調による労務問題の増加に伴い、「採用前に心身の健康状態を調査したい」というニーズが増えています。 採用後、健康問題を理由に解雇するハードルが高く、
電子証明書の更新手続きについて マイナンバーカードに書き込まれた電子証明書には5年の有効期限があります。 有効期限が過ぎた場合には、e-Tax等の電子申請やコンビニ交付・健康保険証等に使えなくなりますので更
賞与支払届/賞与不支給報告書について 賞与支払届の手続き 〜書類作成から提出までの流れ~ ① 届出書類の準備 「賞与支払届」は、日本年金機構もしくは加入している健康保険組合に登録された賞与支払予定月の前月
自転車に関する道路交通法が改正されます!(令和6年11月1日施行) 自転車運転中の携帯電話使用等に起因する交通事故が増加傾向であること、自転車を酒気帯び状態で運転した際の交通事故が死亡・重傷事故となる場合
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