【　労務ROAD（令和2年1月27日）】 ①小規模企業共済制度は、小規模企業の経営者や役員、個人事業主などのための、積み立てによる退職金制度です。 掛金は全額を所得控除できますので、高い節税効果があります。

協会けんぽの任意継続被保険者の標準報酬月額は、健康保険法により ① 資格を喪失した時の標準報酬月額 ② 前年(1月から3月までの標準報酬月額については、前々年)の9月30日時点における全ての協会けんぽの被保

【　労務ROAD（令和2年1月20日）】 ①従業員の退職時には、社会保険・雇用保険の喪失手続きに加え、 給与からの社会保険料・住民税の徴収など、様々な事務作業が必要です。 以下に退職時に必要な事務をまとめて

【　労務ROAD（令和2年1月10日）】 ①国や地方公共団体から受給できる助成金と補助金ですが、 両者は名前だけでなく、性質も異なることをご存知でしょうか。 この機会にぜひご確認下さい。 ②企業の人材や組織

日本年金機構より、基礎年金番号とマイナンバーが紐づいていない厚生年金保険被保険者が在籍する適用事業所に、令和2年1月上旬頃に「マイナンバー未収録者一覧」及び個人番号等登録届等を送付するとのことで案内が出てお

【　労務ROAD（令和2年1月6日）】 弊所代表より新年のご挨拶です。 あけましておめでとうございます！ 弊所の事務所便り「労務ＲＯＡＤ」をご覧いただいております皆様、 お健やかで輝かしい新春をお迎えのこと

令和２年３月から 外国人雇用状況の届出において、 在留カード番号の記載が必要となるとのことで、ハローワークより案内が出ております。 また、経過措置で、令和２年２月29日以前に雇い入れ、離職のあった外国人の届

【　労務ROAD（令和元年12月23日）】 ①令和元年度の最終回ということで、ここ数か月の間に厚生労働省から発表された、 今年の雇用状況データをまとめたものをお伝えします。 ②労務ROAD編集担当より年末の

【　労務ROAD（令和元年12月16日）】 ①今回は、実際にどんな事例がパワハラに当たるのかを見ていきましょう。 パワハラとは身体的攻撃・精神的攻撃等６類型に分かれています。 厚生労働省から発表されているパ

働き方改革関連法による改正労働者派遣法により、派遣元事業主は、 １「派遣先均等・均衡方式」（派遣先の通常の労働者との均等・均衡待遇の確保） ２「労使協定方式」（一定の要件を満たす労使協定による待遇の確保）