協会けんぽより被扶養者資格・マイナンバーの再確認があります!
【労務ROAD(平成30年4月23日)】 毎年行われている健康保険の被扶養者の確認が今年も行われます。 ※平成30年4月1日において、18歳以上の被扶養者が確認対象です。 今年は例年の確認に加えて、『マイナ
【労務ROAD(平成30年4月23日)】 毎年行われている健康保険の被扶養者の確認が今年も行われます。 ※平成30年4月1日において、18歳以上の被扶養者が確認対象です。 今年は例年の確認に加えて、『マイナ
厚生労働省より、就職を控えた学生や若者向けのハンドブック『知って役立つ労働法~働くときに必要な基礎知識~』が作成されております。また、『~まんが知って役立つ労働法Q&A~』というコンテンツもあります。労働法
海外にお住まいで、日本国内に住所を有さないご家族について、「健康保険被扶養者(異動) 届」(届書)を提出する際には、次の添付書類が必要です。また2~4の書類が外国語で作成されているときは、翻訳者の署名がされ
【労務ROAD(平成30年4月16日)】 平成30年5月以降、雇用保険の一部手続きにおいて、マイナンバーの記載が 必要になります。 ただし、例えば従業員から個人番号の提供が拒否された場合はどうなるか等、 実
高収入の会社員が増税となる給与所得控除の見直しなどを盛り込んだ「平成30(2018)年度税制改正関連法」が、平成30年3月28日の参院本会議で可決・成立しました。2020年1月より、基礎控除は現在の38万円
「能力開発基本調査」は、国内の企業・事業所と労働者の能力開発の実態を明らかにすることを目的とした調査です。教育訓練に支出した費用の労働者一人当たりの平均額、人材育成の実施状況、自己啓発の状況・課題などの結果
【労務ROAD(平成30年4月9日)】 昨今のニュースや働き方改革でも取り上げられている長時間労働の是正について、 全国の労働基準監督署が、監督指導態勢を一段と強化する方針を発表しました。 今後、労基署によ
4/6午前に「働き方改革」関連法案が閣議決定されました。「罰則付きの残業時間の上限規制」、高収入の一部専門職を労働時間の規制から外す「高度プロフェッショナル制度」の創設、非正規労働者の待遇改善に向けた「同一
気温が高い日が続くようになりました。厚生労働省より、職場における熱中症予防対策の一層の推進を図るため、平成30年4月を準備期間、5月から9月までを実施期間とする「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」
平成30年4月より子ども・子育て拠出金率が1,000分の2.3(0.23%)から1,000分の2.9(0.29%)に改定されました。 詳しくはこちらのページをご覧ください。 日本年金機構ホームページ
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