厚生労働省のホームページにて、「時間外労働の上限規制」「年5日の年次有給休暇の確実な取得」についてのパンフレットが公開されています。実務上の取扱いが具体的に解説されており、Q＆Aも公開されております。 【時

【労務ROAD（平成31年2月25日）】 早いもので、今週で2月も終わりますが、3月は自殺対策強化月間とされています。 人手不足による過重労働、ハラスメント、その他さまざまな理由によるメンタルヘルス不調の増

・平成31年度の年金額は、平成30年度から0.1％プラスで改定されます。 平成31年度の年金額の改定は、物価変動率（1.0％）が名目手取り賃金変動率（0.6％）よりも高いため、新規裁定年金・既裁定年金ともに

【労務ROAD（平成31年2月18日）】 事業主様の中には、勤続年数〇年で記念品を支給されているケースもあるのではないでしょうか？ 今回は、これらに対しての給与課税はどのようになっているのかご紹介致します。

協会けんぽの任意継続被保険者の標準報酬月額は、健康保険法により ①資格を喪失した時の標準報酬月額 ②前年（1月から3月までの標準報酬月額については、前々年）の9月30日時点における 全ての協会けんぽの被保険

【労務ROAD（平成31年2月12日）】 「外国人技能実習制度」とは、日本で技能を習得した外国人が母国の発展に寄与することを最終的な目標にした制度です。適切な運用がされるよう、いくつかのルールがある中で、と

2018年12月28日付で、同一労働同一賃金が公布されました。2018年8月30日に、厚生労働省、第9回労働政策審議会において、同一労働同一賃金ガイドラインのたたき台が示されていました。今回は、関係者の意見

【労務ROAD（平成31年2月4日）】 雇用保険の手続きはきちんとできていますか。今回は雇用保険について、適用事業所・加入対象者・高年齢被保険者・手続き等について改めてご案内させていただきます。 併せて、3

職業安定法や省令等の改正が2018年4月より施行されています。労働者の募集や求人申込みの制度が変わりました。この改正に関するＱ＆Ａが厚生労働省より公表されています。主なものは以下です。 Q１－１ 指針第３の

【労務ROAD（平成31年1月28日）】 正規雇用労働者と非正規雇用労働者（パートタイム労働者、有期雇用労働者、派遣労働者）との間で待遇差がある場合に、どのような待遇差が不合理なものであり、 どのような待遇