所得税の仕組み、給与所得者と税、家族と税、退職金と税、高齢者と税、障がい者と税、など、2019年4月1日現在の法令等に基づいて作成されています。図や絵も入っており、大変分かりやすい内容となっております。 詳

【　労務ROAD（令和元年8月26日）】 地域別最低賃金改定の目安額についてご紹介しております。 合わせて、9月1日より日・中社会保障協定が発効されます。 日本は22ヶ国との間で二重加入の防止や年金加入期間

「障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に」というタイトルになっております。 詳しくはこちらをご覧ください。 平成30年版厚生労働白書－障害や病気などと向き合い、全ての人が活躍できる社会に－（厚

【　労務ROAD（令和元年8月19日）】 この春から働き方改革に合わせて、勤務間インターバル制度の導入に取り組む 中小企業事業主を応援する助成金が設立されました。（時間外労働等改善助成金　勤務間インターバル

国民年金保険料の全額免除または納付猶予の承認を受けた方が、翌年度以降も全額免除または納付猶予の申請を希望する場合は、継続して申請があったものとして審査（継続審査）を行っていますが、令和2年度以降は、マイナン

【　労務ROAD（令和元年8月16日）】 国民年金保険の産前産後期間の保険料免除制度がスタートしました。 厚生年金同様、免除された期間は「保険料納付済期間」として扱われ、 年金額にも反映されます。 合わせて

「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律による改正後の労働基準法関係の解釈について」、高度プロフェッショナル制度に関し、解釈通達を改正するとのことです。主な内容は以下です。 問５ 　労使労使委

【　労務ROAD（令和元年8月5日）】 中小事業主掛金納付制度「iDeCo＋」についてご紹介しております。 企業年金を実施していない一定の中小企業において、iDeCoに加入している従業員の加入者掛金に対して

健康保険法施行規則等の一部を改正する省令案要綱（労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則の一部改正関係）について諮問・答申が行われました。省令の改正作業を進め、令和２年１月１日に施行する予定とのことです

【　労務ROAD（令和元年7月29日）】 平成30年度個別労働紛争解決制度の施行状況について ご紹介しております。2つの事例を挙げておりますので この機会に確認してみましょう。 詳細は労務ROAD654号を