人材開発支援助成金に「事業展開等リスキリング支援コース」創設
人材開発支援助成金「事業展開等リスキリング支援コース」 材開発支援助成金「事業展開等リスキリング支援コース」は、企業の持続的発展のため、新製品の製造や新サービスの提供等により新たな分野に展開する、または、デ
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令和6年4月1日から建設事業にも時間外労働の上限規制が適用されます 時間外労働・休日労働には36協定の締結・所轄の労働基準監督署への届出が必要 【労働時間・休日に関する原則】 法律で定められた労働時間の限度
労災保険の特別加入制度について 労災保険の特別加入制度とは、労働者以外の方のうち、業務の実態や、災害の発生状況からみて、労働者に準じて保護することがふさわしいと見なされる人に、一定の要件の下に労災保険に特別
謹んで新春のお慶びを申し上げます 新年あけましておめでとうございます。 皆さまにおかれましては、健やかに令和5年の新春を迎えられたことと、心よりお慶び申し上げます。 平素から社会保険労務士法人イデアはもとよ
協会けんぽの被保険者証 旧姓の併記について 協会けんぽ発行の被保険者証に記載される氏名については、原則として戸籍上の氏名となりますが、希望する場合は申出により、旧姓を併記した被保険者証の交付が可能です。 被
外国人の適正な雇用にご協力ください 少子高齢化や労働力人口の減少が進んでいる事もあり、今後ますます人手不足が進むと言われております。 そんな状況を改善させる為に、外国人労働者の受け入れを検討している採用担
年休(年次有給休暇)の取得率58.3%で過去最高 厚生労働省から公表されている令和4年「就労条件総合調査」の結果によると、令和3年の年休の取得率が58.3%(前年調査56.6%)となっており、過去最高の水準
マイナンバーカードの保険証との一体化について 2021年10月20日から、一部の医療機関や薬局でマイナンバーカードも健康保険証として利用できるようになりました。 また、現行の紙の健康保険証を2024年秋に廃
▮健康保険の様式変更について ●健康保険(協会けんぽ)では、より分かりやすくすること、より記入しやすくすること、より迅速に給付金が支払われること等を目的として、令和5年1月に各種申請書(届出書)の様式が変更
過労死等防止啓発月間 前号ではテレワークにおけるメンタルヘルス対策について取り上げましたが、厚生労働省では、毎年11月を「過労死等防止啓発月間」と定めています。 今回は、過労死防止対策の中から、勤務間インタ
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