【労務ROAD（令和3年1月12日）】
採用診断プログラム「CUBIC」をご存知でしょうか？従業員の採用時に「性格」「意欲」「社会性」「価値観」等の側面からデータを分析し評価することで、個人の特性や個性の全体像を客観的・具体的に把握し、採用活動に活かすことができるプログラムです。
詳細は労務ROAD730号をご覧ください。
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