事務所だより

【労務ROAD（平成29年6月19日）】 平成25年4月1日以降に結んだ有期契約が反復更新されて通算5年を超えたときに、 労働者の申込みによって企業などの使用者が無期労働契約に転換しなければならない

【労務ROAD（平成29年6月12日）】 『なんでも労働相談ダイヤル』に問い合わせがあった相談内容の結果を載せております。 このような問題でトラブルにならないために、現状の貴社の職場環境を分析し、 よ

【労務ROAD（平成29年6月5日）】 『健康診断ってやらなければいけないんですか？』という質問を頂くことがあります。 答えは『イエス』ですが、健康診断の受診に応じない従業員への対応や、健康診断の費用

【労務ROAD（平成29年5月29日）】 毎年、熱中症で倒れた人がニュースで取り上げられる、そのような時期に差し掛かってきました。 熱中症ですが、いくつか意識を変えることで、防げる可能性が高いので、今

【労務ROAD（平成29年5月22日）】 会社様より、『着替える時間は労働時間に当たりますか？』というような質問を頂くことがあります。 簡単そうな質問ですが実際はどうなのでしょうか？ また、健康保険の

保育園などに入れない場合、2歳まで育児休暇が取れるようになります。 平成２９年１０月１日から改正育児・介護休業法がスタートします。 詳しくはこちらの資料をダウンロードしてください。  

【労務ROAD（平成29年5月15日）】 朝晩はまだまだ涼しいですが、昼間は初夏を思わせる日が出てくるようになったのではないでしょうか。 さて、今回のテーマは、アルバイトの無断欠勤についてです。 お客

【労務ROAD（平成29年5月8日）】 4月に入り、大学生や高校生のアルバイトを新たに採用したり、採用を考えているという 事業主様も多いかと思います。 労使間のトラブルの多くが労働条件に関わるものです

「キャリアアップ助成金」は、有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といった、いわゆる非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップなどを促進するため、正社員化、人材育成、処遇改善などの取組を実施した事業

【労務ROAD（平成29年5月1日）】 今年に入ってから法改正がかなり多く行われました。 その中でも、これは知っておかないと実務に影響が出る、あるいは 知っておいた方が良い、と思われるものを一覧にしま

【労務ROAD（平成29年4月24日）】 4月昇給の事業所様もいらっしゃると思いますが、固定的賃金が大幅に増減した場合、 標準報酬月額が改定になる場合があります。 ４月昇給の事業所様は、給与計算を他に

【労務ROAD（平成29年4月17日）】 平成29年4月1日より、キャリアアップ助成金の内容が大きく変わっております。 一番大きな変化は、『生産性要件』を満たす場合、助成金の支給金額が大幅に増えるとい

【労務ROAD（平成29年4月10日）】 今週に入り暖かい日が続き、ようやく桜が咲き始めてきました。 4月は何かとやらなくていけないことが多く、お忙しくされている方も多いのではないでしょうか。 そんな

【労務ROAD（平成29年4月3日）】 政府において、『働き方改革』の議論がされている中、中小企業においても 職場の環境改善をすることが必要になってきています。 中小企業においての現状や今後の取組につ

【労務ROAD（平成29年3月27日）】 最近、政府等で頻繁に議論されている『残業時間の削減』や『働きやすい職場作り』 など仕事環境の見直しといった話題を耳にされている方も多いと思います。 今回の労務

【労務ROAD（平成29年3月21日）】 年度末となり、慌ただしい日々を過ごされている方が多いのではないでしょうか。 そんな中でも、3月中に確認しておきたい法改正等がいくつかあります。 詳細は、添付し

【労務ROAD（平成29年3月13日）】 労災保険は、労働災害を被った労働者やその遺族へ災害補償をするためのものです。 そのため、事業主様、家族従業者様、法人の役員様は保護の対象となっておりません。

【労務ROAD（平成29年3月6日）】 年金の受給に必要な期間が10年へと大幅に短縮されます。（今までは25年必要でした。） これにより、今まで年金の受給を諦めていた方が年金を受給できる可能性が高くな

【労務ROAD（平成29年2月27日）】 平成29年新設の助成金として、「職場意識改善助成金（勤務間インターバル導入コース）」がスタートしています。この助成金は、ヨーロッパ等で導入されている勤務間にお

オフィシャルホームページがリニューアルしました。 今後ともよろしくお願い申し上げます。