事務所だより
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有給、36協定、就業規則etc・・・・・
最新記事
平成30年「高年齢者の雇用状況」集計結果が公開されています。
高年齢者を65歳まで雇用するための「高年齢者雇用確保措置」の実施状況などを集計した、平成30年「高年齢者の雇用状況」(6月1日現在)が公表されています。「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」では65
テレワークは週2日までが良い?/社会人1・2年生のやる気が出るセリフ
【労務ROAD(平成30年12月10日)】 オフィスに通勤せず、自宅などで仕事をする「テレワーク」。 新しい時代の働き方として世界中で注目を集める中、「テレワーク先進国」フランスでの 取り組みについて
同一労働同一賃金ガイドラインの指針案が労政審に諮問されました。
11月27日、同一労働同一賃金ガイドラインの指針案(短時間・有期雇用労働者及び派遣労働者に対する不合理な待遇の禁止等に関する指針案)について、労働政策審議会に諮問が行われました。2016年12月に、正
賞与の時期が近づいてきました/勤務時間全面喫煙についての判例
【労務ROAD(平成30年12月3日)】 冬の賞与の時期が近づいてきました。賞与にも、雇用保険料、社会保険料の控除が必要です。 賞与支払いの際に注意することをまとめてみましたので、支払い前に一度確認し
労働時間等設定改善指針の一部を改正する件について
労働時間等設定改善指針の一部を改正する件について(平成30年10月30日雇均発1030第1号)通知が発令されております。内容は以下です。 ・労使間の話合いの機会の整備→働き方改革関連法による法の改正を
高度プロフェッショナル制度の対象業務の素案が出ております。
2019年4月1日施行の改正労働基準法により新設される高度プロフェッショナル制度の対象業務は、「高度の専門的知識等を必要とし、その性質上従事した時間と従事して得た成果との関連性が通常高くないと認められ
こんな労務管理は違反!/平成30年就労条件総合調査の結果
【労務ROAD(平成30年11月26日)】 働き方改革のもと、従業員の適切な労働環境の整備を図るべく、今まで以上に 労働基準監督署も立ち入り調査等、積極的に実施されるようになっています。 知らないうち
平成30年10月1日から、健康保険被扶養者の手続きが変更になっています。
平成30年10月1日から、「健康保険被扶養者(異動)届」の添付書類の取扱いが変更となり、日本国内にお住まいのご家族の方を被扶養者にする際は、証明書類に基づき身分関係及び生計維持関係を確認の上、認定され
過労死等防止対策白書が公開されています。
「過労死等防止対策白書」は、過労死等防止対策推進法に基づき、国会に毎年報告を行う年次報告書で、過労死等の概要や政府が過労死等の防止のために講じた施策の状況を取りまとめたものです。 【平成30年版白書の
寝る社員がお得になる福利厚生?/来年のGWの影響
【労務ROAD(平成30年11月19日)】 企業にとっては、社員が心身ともに健康な状態で仕事に取り組んでもらうことは、 基本であり、とても大切なことです。 今回は、そんな社員の健康に着目して導入された
年末調整がよくわかるページが公開されています。
平成30年分の年末調整において、配偶者控除及び配偶者特別控除の取扱いが改正されています。年末調整の用紙は、「配偶者控除等申告書」「扶養控除等申告書」「保険料控除申告書」の3枚となっています。「配偶者控
社会保険において、報酬・賞与の区分が明確化されます。
平成31年1月4日から、社会保険の報酬・賞与の区分について取り扱いが明確化されます。 「通常の報酬」、「賞与に係る報酬」及び「賞与」の区分について、諸規定又は賃金台帳等から、二以上の異なる性質を有する
年末調整の書類は3枚提出が必要です/パートの有給休暇
【労務ROAD(平成30年11月12日)】 年末調整の準備を進められている企業様がほとんどかと思われますが、 今回は年末調整におけるポイントを記載しております。 今一度、ご確認頂ければと思います。 ま
スマホで確定申告ができます。
平成31年(2019年)1月から、国税庁「確定申告書等作成コーナー」が変わります。スマートフォン専用の画面が利用できるようになります。e-Taxの送信方式について、「マイナンバーカード方式」と「ID・
平成30 年「就労条件総合調査」の結果が公表されています。
【年次有給休暇の取得状況】→平成29年の年次有給休暇の付与日数は18.2日(平成29年調査18.2日)、そのうち労働者が取得した日数は9.3日(同9.0日)で、取得率は51.1%(同49.4%)となっ
あなたの会社のその会議ムダかも…/部下育成と業務改革
【労務ROAD(平成30年11月5日)】 どこの会社でも色々な会議をしていることかと思います。その会議は、本当に意味のあるものに なっているのでしょうか? 実は、会議の良し悪しについては、会議中の議論
『失敗』から学ぶ日本のイノベーション/外国人技能実習制度
【労務ROAD(平成30年10月29日)】 日本の人口減少が加速する中、現状において危機感を持って、イノベーションへの取り組みを 始めている企業もあるようですが、うまくいかないことも多い
「平成30年分給与所得の源泉徴収票の記載のしかた」が公開されています。
平成30年分以後の給与所得の源泉徴収票については、配偶者控除及び配偶者特別控除の見直しにより、源泉徴収票に記載される項目名・記載内容が変更されています。 ・配偶者の名前を記載する欄が「(源泉・特別)控
平成30年10月1日より、雇用保険継続給付の手続きで、本人の署名・押印が不要となりました。
雇用保険には、60歳以降に賃金が下がった状態で働き続ける被保険者に対して「高年齢雇用継続給付」、育児休業や介護休業中の被保険者に対して「育児休業給付金」「介護休業給付金」を支給する制度があります。継続
中退共・iDeCoをご存知ですか?
【労務ROAD(平成30年10月22日)】 中退共は一言で言えば中小企業向けの退職金制度です。 国による掛け金の助成があったり、掛け金が全額非課税になったり等 メリットは色々あります。 また、個人型確