年頭にあたり、謹んでご挨拶申し上げます。
　旧年中は格別のご厚情を賜り、心より御礼申し上げます。

　昨年５月に先代が逝去し、顧問先や関係者の皆さまから多くの悲しみの声をいただきました。その声に触れるたび、先代がどれほど大きな存在で、どれほど深く信頼されていたのかを痛感しました。私は、その遺志を確実に引き継ぎ、事務所を前に進めていきます。

　当法人の経営理念である
　「中小企業の経営者の懐刀(ふところがたな)になる」
　これはキャッチコピーではなく、事務所が存在する理由そのものです。先代が生涯こだわり続けた理念であり、今年もこの軸からぶれずに行動していきます。

　まず重視するのは顧問先満足の向上です。先代はいつも「『おっ、そこまでやるか』というレベル」まで踏み込む姿勢を貫いていました。期待を超える対応を実行し、“そこまでやってくれるのか”と感じてもらえる支援を提供すること。私はその精神を確実に引き継ぎます。

　その上で、顧問先満足を支える基盤となるのが従業員エンゲージメントです。スタッフが前向きに働き、成長を実感し、やりがいを持てる組織であることが、最終的に顧問先さまへのサービスの質を高めます。所内の力が上がらなければ、みなさまの課題に十分に向き合うことはできません。

　「懐刀」とは、経営者が抱える課題にとことん寄り添い、人の問題にとどまらず、経営全体に踏み込んで支える存在です。私たちはその理念と先代の精神を胸に、今年も真正面から伴走します。

本年も変わらぬご支援を賜りますようお願い申し上げ、新年のご挨拶とさせていただきます。