2023年(令和5年)算定基礎届の提出の準備をしましょう!提出:7月1日~7月10日

算定基礎届の提出の準備をしましょう!

健康保険・厚生年金保険の被保険者および70歳以上被用者の実際の報酬と、標準報酬月額との間に大きな差が生じないように、事業主は7月1日現在で使用している全被保険者の3カ月間(4月、5月、6月)の報酬月額を算定基礎届により届出し、毎年1回標準報酬月額を決定し直します。これを定時決定といいます。

決定し直された標準報酬月額は、9月から翌年8月までの各月に適用されます。

算定基礎届の提出期間

令和5年7月1日(土)~ 7月10日(月)

報酬とは…

標準報酬月額の対象とは、賃金・給料・俸給・手当・賞与などの名称を問わず労働者が労働の対償として受けるもの全てを含みます。

◆ 報酬となるもの(金銭で支給されるもの)

◆ 報酬となるもの(現物で支給されるもの)

◆ 報酬とならないもの(金銭で支給されるもの)

◆ 報酬とならないもの(現物で支給されるもの)

上記は例示ですので、報酬に当たるかどうかご不明の場合は弊所までご連絡下さい。

提出対象者

算定基礎届の提出の対象となるのは、7月1日現在のすべての被保険者および70歳以上被用者です。

ただし、以下のいずれかに該当する方は、算定基礎届の提出が不要です。

参考:日本年金機構【定時決定(算定基礎届)

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