【労務ROAD（平成30年6月18日）】
採用が非常に厳しい昨今です。
加えて、せっかく採用が出来てもいわゆる採用ミスマッチが起き、
すぐに従業員が辞めてしまう、ということをしばしばお聞きします。
一つの原因としては、採用された従業員が、いくつかのポイント（配属される部署の風土や将来のキャリアパス、残業時間等）を
把握しない、あるいは出来ないまま入社したことが挙げられます。
このようなことがなるべく起こらないようにするために、今回の
採用ミスマッチを防ぐポイントをご活用下さい。
また、今回５月に入所したばかりの新人スタッフの紹介もしております。
詳細は、添付しております労務ROAD第597号をご確認ください。
