「過労死等の防止のための対策に関する大綱」は、「過労死等防止対策推進法」に基づき、平成27年７月に初めて策定されましたが、約３年を目途に、大綱に基づく対策の推進状況等を踏まえて見直すこととなっていました。このたび、平成30年7月24日に変更内容が閣議決定されました。
具体的には、勤務間インターバル制度の周知や導入に関する数値目標が掲げられています。
・2020年までに、勤務間インターバル制度を知らなかった企業割合を20％未満とする。
・2020年までに、勤務間インターバル制度を導入している企業割合を10％以上とする。
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