6/29午前に「働き方改革」関連法案が国会にて成立しました。高収入の一部専門職を労働時間の規制から外す「高度プロフェッショナル制度」も成立しております。「罰則付きの残業時間の上限規制」、非正規労働者の待遇改善に向けた「同一労働同一賃金の導入」が主な柱です。来年2019年4月より順次施行されます。
<2019年4月施行>
・有給休暇取得の義務化
・高度プロフェッショナル
・勤務間インターバル制度
・産業医の機能強化
・残業時間の上限規制(大企業)
6/29午前に「働き方改革」関連法案が国会にて成立しました。高収入の一部専門職を労働時間の規制から外す「高度プロフェッショナル制度」も成立しております。「罰則付きの残業時間の上限規制」、非正規労働者の待遇改善に向けた「同一労働同一賃金の導入」が主な柱です。来年2019年4月より順次施行されます。
<2019年4月施行>
・有給休暇取得の義務化
・高度プロフェッショナル
・勤務間インターバル制度
・産業医の機能強化
・残業時間の上限規制(大企業)
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