【 労務ROAD(令和元年10月8日)】

最低賃金は、正社員・パート・アルバイトなどの雇用形態に関わりなく、すべての労働者に適用されます!

パート・アルバイトなどの時給の場合は分かりやすいですが、月給の正社員の給与を時間額で換算すると最低賃金を下回ってしまっていた…ということもあり得ます。

下回っている恐れのある方については、一度確認してみてください。

合わせて、就業規則の「周知」の方法についても

詳細は労務ROAD664号をご覧ください。

労務ROAD VOL.664(1910-1)