令和7年に施行される法改正等について
令和7年に施行される法改正等について 今年も人事労務関連の分野では多くの法改正等があります。 今回は、その概要をピックアップしてお知らせいたします。 令和7年1月 労働者死傷病報告等の電子化 (就業規則の見
令和7年に施行される法改正等について 今年も人事労務関連の分野では多くの法改正等があります。 今回は、その概要をピックアップしてお知らせいたします。 令和7年1月 労働者死傷病報告等の電子化 (就業規則の見
採用選考時の心身の健康状態確認について 近年メンタルヘルス不調による労務問題の増加に伴い、「採用前に心身の健康状態を調査したい」というニーズが増えています。 採用後、健康問題を理由に解雇するハードルが高く、
電子証明書の更新手続きについて マイナンバーカードに書き込まれた電子証明書には5年の有効期限があります。 有効期限が過ぎた場合には、e-Tax等の電子申請やコンビニ交付・健康保険証等に使えなくなりますので更
賞与支払届/賞与不支給報告書について 賞与支払届の手続き 〜書類作成から提出までの流れ~ ① 届出書類の準備 「賞与支払届」は、日本年金機構もしくは加入している健康保険組合に登録された賞与支払予定月の前月
自転車に関する道路交通法が改正されます!(令和6年11月1日施行) 自転車運転中の携帯電話使用等に起因する交通事故が増加傾向であること、自転車を酒気帯び状態で運転した際の交通事故が死亡・重傷事故となる場合
採用支援セミナーのお知らせ ~採用に本気で取り組みたいとお考えの顧問先様に向けて イデア所属の「採用定着士」である講師が本気でお伝えします!~ 「応募者が集まらない」「良いなと思う方から応募が来ない」「内
カスタマーハラスメント(カスハラ)対策について 昨今注目されているカスハラですが、カスハラ対策が今後の法改正で義務化される予定です。 企業としては、正当なクレームには誠実に向き合う一方で、不当なクレーム (
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