労働保険料等の口座振替のご案内｜メリット・申し込み方法は？

労働保険料等の口座振替のご案内

労働保険の年度更新では、前年度1年間に従業員に支払った賃金を基に労働保険料を計算し、納付します。

この納付期限は原則7月10日の1回となっていますが、概算保険料額が一定額以上となる場合に、分割して納付すること（延納）ができます。

また、事前に手続きを行うことで、労働保険料を金融機関の窓口で納付書により納付するのではなく、会社が指定する金融機関の口座から振り替えることにより納付することができます。

※申込締切日を過ぎて提出された場合は、次の期からの振替となります。

※該当日が土・日・祝日の場合には、その後の最初の金融機関の営業日となります。

口座振替の依頼書をイデアよりお送りさせていただくことも可能です。

詳しくは担当者までご相談ください。

◎ 引き落とし日（口座振替納付日）の約３週間前に引き落とし内容がハガキにて通知されます。

◎ 引き落とし後も、約３週間で引き落とし結果がハガキにて通知されます。
　　振替日に保険料の引き落としができなかった場合にも通知が来ます。

今回の内容の事務所だより（労務ROAD）はこちらから無料でダウンロードできます。

適用できる助成金が無いか簡単にご確認いただけます。詳細はこちらをご確認ください。

以下のページからご確認いただけます。

過去の号については情報が変更となっている可能性もございますので、最新の情報については弊社までお問合せください。