令和４年４月１日から、中小企業について、職場のパワーハラスメント対策が義務付けられることとなっており、働き方改革を推進するとともに、ハラスメントのない職場環境の整備が求められています。

そこで、東京労働局より、事業主の方向けに、現時点における取組状況を確認いただける 『自主点検票』が発表されていますので、ぜひこれを機に一度ご確認ください。

また、一般社団法人日本能率協会による『日本企業の経営課題2021』の調査が2021年7月20日～8月20日に実施され、結果速報が発表されましたので抜粋してご紹介させていただきます。

詳細は、労務ROAD769号をご覧ください。