70歳までの就業機会の確保について/所員紹介(杉島)

【労務ROAD(令和2年12月21日)】

現在、高年齢者雇用安定法では、原則65歳までの雇用確保が義務付けられていますが、
改正により令和3年4月1日より新たに70歳までの就業確保が努力義務となります。

詳細は労務ROAD727号をご覧ください。

労務ROAD VOL.727(2012-3)

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助成金簡易フローチャート(令和2年)

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