マイナンバーの活用拡大/育児休業給付金の法改正

【労務ROAD(平成29年7月24日)】

協会けんぽでのマイナンバー活用がついに始まります。

また、法改正が行われ、育児休業給付金の支給期間が最大で2歳まで延長されます。

今回の記事は、対象の方にとっては非常に重要な改正となりますので、

是非、添付しております労務ROAD第550号をご確認ください。

労務ROAD 第550号 1707-4