「労働時間等の設定の改善」により、終日、在宅またはサテライトオフィスにおいて就業するテレワークに取り組む中小企業事業主を支援します。
【対象事業主】
テレワークを新規で導入する中小企業事業主 ～試行的に導入している事業主も対象です～
【成果目標・支給額】
| 評価期間に１回以上、対象労働者全員に、終日、在宅又はサテライトオフィスにおいて就業するテレワークを実施させる |
| 評価期間において、対象労働者が終日、在宅又はサテライトオフィスにおいてテレワークを実施した日数の週間平均を、１日以上とする |
| 対象経費 | 助成額 |
| 謝金、旅費、借損料、会議費、雑役務費、印刷製本費、備品費、機械装置等購入費、委託費 | 対象経費の合計額×補助率 ※上限額を超える場合は上限額 |
| 成果目標達成状況 | 達成 | 未達成 |
| 補助率 | ３／４ | １／２ |
| 1人当たり上限額 | １５万円 | １０万円 |
| 1企業当たり上限額 | １５０万円 | １００万円 |
【助成内容（支給対象となる取組）】
| ① テレワーク用通信機器の導入・運用 | ④ 就業規則等の作成、変更 |
| ※PC、ﾀﾌﾞﾚｯﾄ、ｽﾏｰﾄﾌｫﾝは対象外 | ※テレワーク勤務に関する規定整備 |
| ② 保守サポート料、通信費 | ⑤ 労務管理担当者や労働者への研修等 |
| ③ クラウドサービス使用料 | ⑥ 外部専門家による導入コンサルティング |
| ※社会保険労務士等 |
