【労務ROAD（平成30年11月26日）】
働き方改革のもと、従業員の適切な労働環境の整備を図るべく、今まで以上に
労働基準監督署も立ち入り調査等、積極的に実施されるようになっています。
知らないうちに違反を犯してしまっていた！ということのないよう、今回は、
事業主の方が陥りやすい違反事例をご紹介致します。
また、平成30年の就労条件総合調査の結果もお伝えします。
年次有給休暇の取得状況や、勤務間インターバルの導入状況についてです。
詳細については、労務ROAD第620号をご覧ください。
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- 2018-11-26
- こんな労務管理は違反！／平成30年就労条件総合調査の結果
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