算定基礎届の提出の準備をしましょう！
健康保険・厚生年金保険の被保険者および70歳以上被用者の実際の報酬と、標準報酬月額との間に大きな差が生じないように、事業主は7月1日現在で使用している全被保険者の3カ月間（4月、5月、6月）の報酬月額を算定基礎届により届出し、毎年1回標準報酬月額を決定し直します。これを定時決定といいます。
決定し直された標準報酬月額は、9月から翌年8月までの各月に適用されます。
算定基礎届の提出期間
令和７年7月1日（火） ～ 7月10日（木）
報酬とは
標準報酬月額の対象となる報酬は、賃金・給料・俸給・手当・賞与などの名称を問わず労働者が労働の対償として受けるもの全てを含みます。
↑上記表は例示ですので、報酬に当たるかどうかご不明の場合は弊所までご連絡下さい。
提出対象者
算定基礎届の提出の対象となるのは、7月1日現在のすべての被保険者および70歳以上被用者です。
ただし、以下の①から③のいずれかに該当する方は、算定基礎届の提出が不要です。
① 令和７年6月1日以降に資格取得した方
② 令和７年6月30日以前に退職した方
③ 令和７年7月、8月、9月随時改定の月額変更届対象者(※)
【※ 注意点】
●届出用紙で提出する場合、算定基礎届の報酬月額欄は記入せず、備考欄「３.月額変更予定」を○で囲んで下さい。
●電子媒体または電子申請による提出の場合は、月額変更届対象者を除いて作成して下さい。
●7月随時改定の方は、月額変更届をご提出下さい。
●8月または9月に随時改定を予定している方は、確定後、速やかに月額変更届をご提出下さい。
●8月または9月の随時改定の要件に該当しないことが判明した場合は、速やかに算定基礎届をご提出下さい。
参考：日本年金機構「定時決定（算定基礎届）」より
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