新着情報

年別アーカイブ: 2019年

令和2年3月から 外国人雇用状況の届出において、 在留カード番号の記載が必要となります。

令和2年3月から 外国人雇用状況の届出において、 在留カード番号の記載が必要となるとのことで、ハローワークより案内が出ております。また、経過措置で、令和2年2月29日以前に雇い入れ、離職のあった外国人の届け出については、 …

令和元年雇用状況まとめ/年末のご挨拶

【 労務ROAD(令和元年12月23日)】 ①令和元年度の最終回ということで、ここ数か月の間に厚生労働省から発表された、 今年の雇用状況データをまとめたものをお伝えします。 ②労務ROAD編集担当より年末のご挨拶です。 …

パワハラ防止義務化にむけて②/秋の遠足&忘年会

【 労務ROAD(令和元年12月16日)】 ①今回は、実際にどんな事例がパワハラに当たるのかを見ていきましょう。 また、厚生労働省から、パワハラに該当する例に加え、 「該当しない例」も盛り込んだ指針案が出されていますので …

派遣労働者の同一労働同一賃金について Q&A第2集が公開されています。

働き方改革関連法による改正労働者派遣法により、派遣元事業主は、 1「派遣先均等・均衡方式」(派遣先の通常の労働者との均等・均衡待遇の確保) 2「労使協定方式」(一定の要件を満たす労使協定による待遇の確保) のいずれかの待 …

外国人従業員も保険加入を忘れずに!/パワハラ防止義務化に向けて①

【 労務ROAD(令和元年12月9日)】 ①外国人の従業員も週の所定労働時間が一定以上であれば、 日本人と同様に雇用保険・社会保険に加入する必要があります。 忘れずに加入手続きをしましょう。 ②女性活躍・ハラスメント規制 …

雇用保険被保険者証の保管方法/法人化パーティを実地しました!

【 労務ROAD(令和元年12月2日)】 ①雇用保険に加入すると発行される「雇用保険被保険者証」は、ご本人にお渡し できていますか?労働者に渡すと紛失してしまうおそれがあるなどの理由で、 会社でまとめて保管されている場合 …

平成31 年「就労条件総合調査」の結果が公開されております。

平成31年「就労条件総合調査」の結果が公表されています。平成30年の年次有給休暇の取得率は52.4%で、前年に比べて1.3 ポイント上昇しています。 詳しくはこちらをご覧ください。 平成31 年「就労条件総合調査」の結果 …

中小事業主の労災保険特別加入制度をご存知ですか?

【 労務ROAD(令和元年11月25日)】 ①労災保険は、労働者の業務・通勤による災害に対し保険給付を行う制度ですが、 一定の要件を満たす中小企業主等は労災保険への「特別加入」が認められています。 特別加入&労働保険事務 …

賞与支払い時の注意点/平成30年の年次有給休暇取得率

【 労務ROAD(令和元年11月18日)】 ①早いもので今年も年末が近づいてきています。 12月は賞与の支払いをされる会社も多いと思いますので、支払い前に、 賞与支払いの際に注意することを一度チェックしてみてください。 …

2020年1月6日からハローワークのサービスが充実するとのことで案内が出ております。

【求職者向け】2020年1月6日に、ハローワークのシステムとハローワークインターネットサービスが新しくなります。 ・ポイント1:新しい求人票で、求人情報がより充実します。 ・ポイント2:新サービス「求職者マイページ」で、 …

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