弊所に寄せられたお客様の声です。
株式会社オゾ化学技研様
メーカー業、従業員規模~50名
①弊所に依頼をしようと思ったきっかけは何ですか。
近時、業容・業績が順調にて従業員を採用・増員する必要があり、派遣会社の活用・ハローワークの活用等で対処してきました。
「法律の制約」「助成金の利用」の知識と情報の欠如の為、専門家の必要性を強く感じました。
銀行のシンクタンクに相談しました所、貴所を紹介され安心してお願いが出来ると思ったのがきっかけです。
②当事務所にお願いしている業務内容
労務・手続き・給与
③当事務所とお付き合いしていただいてよかった点は何ですか。
御担当者が若い方で、又知識も豊富である為、何事も忌憚なく相談できる点です。
④担当者へ一言メッセージをお願いします。
無知な弊社ですので、今以上に有意義な情報と御指導を強く望みます。
今後とも何卒よろしくお願い致します。
A社様
製造業、従業員規模~50名
①弊所に依頼をしようと思ったきっかけは何ですか。
某グループ会社からの独立を機会に、ゼロから人事業務の体制を整える必要があり、土台作りが最も大事と考え、弊社顧問税理士のご紹介で御社をご紹介いただきました。
②当事務所にお願いしている業務内容
各種手続き、給与計算、労務相談
③当事務所とお付き合いしていただいてよかった点は何ですか。
1番は弊社の状況等をしっかりと把握して頂き、土台をお作り頂けた事に感謝しております。
また、メールにて定期的に情報を提供いただけるのでそちらについても大変助かっております。
④担当者へ一言メッセージをお願いします。
知識不足で多々ご迷惑おかけしましたが、その都度丁寧に説明頂き担当の先生には大変感謝しております。
また、あらゆる角度から包み隠さずご助言をいただき、現在円滑に業務を行うことが出来ております。
今後とも末永くお付き合い頂ければ幸いです。
有限会社宇和産業様
印刷業、従業員規模~50名
①弊所に依頼をしようと思ったきっかけは何ですか。
昨今の働き方改革等の時流に合わせて労務管理や次々に変化する法改正に対応したい思いから。
また他社との差別化を図る取り組みの中で定着率を高めたく、そのための手段の一つとして一般的基準の情報が欲しかったから。
②当事務所にお願いしている業務内容
労務相談、手続き・助成金の申請・トレンド情報・法改正情報
③当事務所とお付き合いしていただいてよかった点は何ですか。
迅速な対応に助けられています。また弊社に向いてる助成金や労務管理の現実的な提案がすばらしいと思います。
④担当者へ一言メッセージをお願いします。
いつも迅速な対応ありがとうございます。
今後ともよろしくお願いします。
B社様
製造業、従業員規模~100名
①弊所に依頼をしようと思ったきっかけは何ですか。
以前の労務士さんの対応が悪かった為、以前にもお会いしておりました
イデアさんに決めました。
②当事務所にお願いしている業務内容
手続き・労務相談
③当事務所とお付き合いしていただいてよかった点は何ですか。
初歩的なことの質問も1からわかりやすく教えて頂いている所です。
④担当者へ一言メッセージをお願いします。
分からない事を丁寧に教えて頂きありがとうございます。
これからも、宜しくお願い致します。
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