事務所だより

【　労務ROAD（令和元年5月27日）】 退職者の手続き、忘れていることはありませんか？ 保険関係と税務関係に分けて退職時に必要な事務をまとめております。 合わせて、労働保険料の口座振替についても ぜ

厚生労働省より、「当面の労働時間対策の具体的推進について（平成31年４月１日基発0401第25号・雇均発0401第39号）」という通達（通知）が公表されています。具体的推進策として、法定労働時間の遵守

【　労務ROAD（令和元年5月20日）】 従業員に時間外・休日・深夜労働をさせた場合、 事業主は法令で定める割増賃金を支払わなければなりません。 その割増賃金の基礎となる賃金についてご紹介します。 な

「働き方改革関連法」の成立により、2020年４月から（中小企業は2021年４月から）、正社員とパートタイム・有期雇用労働者との間の不合理な待遇差が禁止されます。そのため、同一労働同一賃金に関する特集ペ

【労務ROAD（令和元年5月13日）】 健康診断の実施義務についてまとめております。 常時雇用する労働者を対象に1年以内ごとに1回行う定期健康診断は毎年実施出来ておりますでしょうか？ ぜひこの機会にご

4月より新在留資格「特定技能」が創設されました。それに伴い、「外国人労働者の雇用管理の改善等に関して事業主が適切に対処するための指針」が一部改正されています。例えば、以下のような内容があります。 募集

【労務ROAD（令和元年5月7日）】 労働保険の年度更新についての労働者の範囲と手続き期限等をまとめています。 年度更新とは、毎年4月1日から翌年3月31日までの1年間を単位として計算し、すべての労働

平成31年4月からの改正内容がまとまったページが公開されています。具体的には、国民年金第1号被保険者に対する産前産後期間の保険料免除、平成31年度の国民年金保険料、平成31年度の年金額、介護分野におけ

【労務ROAD（平成31年４月22日）】 改正労働基準法について、特に身近な36協定と有給休暇に関するQ&Aをまとめております。 36協定はどの様な場合に法律に違反してしまうのでしょうか？ぜひ

厚生年金保険の被保険者が在職中に70歳に到達し、70歳到達日以降も、引き続き同一事業所に使用される場合は、「厚生年金保険被保険者資格喪失届　70歳以上被用者該当届」（以下「70歳到達届」という。）の提

【労務ROAD（平成31年4月15日）】 新年度から夏に向けて、学生アルバイトの採用を考えている会社も多いと思います。 アルバイトに限りませんが、労使間のトラブルの多くは労働条件に関するものです。 残

労働基準法に関する細かいQ&Aとなっています。例えば、以下のようなものがあります。 3-14（Ｑ）使用者による時季指定（法第 39 条第７項）について、就業規則に記載する必要はありますか。 （

【労務ROAD（平成31年4月8日）】 今年は、皇位継承に伴い10連休となるゴールデンウイーク。労務管理について頭を抱えている経営者様も多いのではないでしょうか。 国民の祝日を休日と就業規則に定めてい

いよいよ働き方改革関連法が施行しました。厚生労働省より「事業主の方から多く寄せられる労務管理に関するご相談と回答について」Q＆Aが出ています。36協定・年次有給休暇・就業規則・同一労働同一賃金・勤務間

【労務ROAD（平成31年4月1日）】 いよいよ新年度がスタートします。以下に新年度に行う業務のチェックポイントを ご紹介いたしますので、この機会にチェックをされてはいかがでしょうか。 併せて、労災保

気温が上がってきており、過ごしやすい時期となってきました。厚生労働省より、職場における熱中症予防対策の一層の推進を図るため、労働災害防止団体などと連携し、「STOP！熱中症　クールワークキャンペーン」

【労務ROAD（平成31年3月25日）】 厚労省の調査によると平成30年10月末時点での外国人労働者数は過去最高の1,460,463人でした。（前年同期比181,793人、14.2％の増加） 併せて、

協会けんぽから、「平成31年度保険料額表（平成31年3月分から）」が公表されています。介護保険料は、全国一律となっており、昨年度の1.57％→1.73％に上がっています。大阪府に関しては、健康保険料率

【労務ROAD（平成31年3月18日）】 働き方改革関連の法改正がいよいよ4月から施行されます。今後、改正される内容・新設される内容についておさらいしておきましょう。 （有休の年5日の取得義務、フレッ

天皇の即位の日及び即位礼正殿の儀の行われる日を休日とする法律に基づく、10連休に備えて、対処方針（即位日等休日法の施行に伴う大型連休への対応について）が取りまとめられています。厚生労働省のホームページ