事務所だより
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有給、36協定、就業規則etc・・・・・
最新記事
SDGｓ～弊所の取り組みについて
本日は、弊所で取り組みをしているSDGｓについてご紹介させていただきます。 詳細は労務ROAD749号をご覧ください。 労務ROAD VOL.749（2105-4) ★助成金の簡易フローチャートを作成
感染拡大防止チェックシートのご紹介
本日は、新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止チェックシートをご紹介させていただきます。 詳細は労務ROAD748号をご覧ください。 労務ROAD VOL.748（2105-3) ★助成金の簡易フロー
統計調査（新型コロナウイルス感染症・最低賃金に関する調査）
本日は、新型コロナウイルス感染症についての意識、最低賃金引き上げの影響に関する調査について配信させていただきます。 詳細は労務ROAD747号をご覧ください。 労務ROAD VOL.747（2105-
両立支援等助成金 新型コロナウイルス感染症対応特例について
先週配信の労務 ROADにて、両立支援等助成金 育児休業等支援コースの「育休取得時・職場復帰時」の助成金についてご案内いたしましたが、今回は今年度から新設された、「新型コロナウイルス感染症対応特例」
育休に関する助成金のご紹介
育児休業に関する助成金（両立支援等助成金）をご紹介させていただきます。 女性労働者だけでなく男性労働者が育休を取得した際にも助成金を利用できる可能性のあります！ 詳細は労務ROAD745号をご覧くださ
働き方改革推進支援助成金のご紹介
働き方改革推進支援助成金「勤務間インターバル導入コース」のご案内をさせていただきます。 「勤務間インターバル」とは勤務終了後、次の勤務までに一定時間の「休息時間」を設けることで、働く方の生活時間などを
令和4年度高卒求人スケジュール／高卒求人初任給平均
２０２２年3月新規高等学校卒業者の就職に係る採用選考期日についての取りまとめが発表されましたので高卒求人初任給平均額と併せてご案内させていただきます。 詳細は労務ROAD743号をご覧ください。 労務
新年度チェックリスト／5月以降の雇用調整助成金の特例措置等について
新年度になりましたので新年度に行う業務のチェックポイントを記載しています。また、雇用調整助成金の特例措置について方針が発表されましたので、ご紹介させていただきます。 詳細は労務ROAD742号をご覧く
中途採用比率の公表／人事制度等に関する総合調査
一定の要件を満たす企業について、正規雇用労働者の中途採用比率の公表が義務化されます。コロナ禍により働き方が多様化しており、人事制度等の実態を2016年と2020年で比較しています。 詳細は労務ROAD
キャリアアップ助成金の制度変更について
【労務ROAD（令和3年3月22日）】 「キャリアアップ助成金」は非正規雇用労働者の方の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化などの取り組みを実施した事業主に対して助成金を支給する制度です。
大阪府営業時間短縮協力金（第2期）について
【労務ROAD（令和3年3月15日）】 緊急事態措置を実施すべき期間が延長されたことを受け、令和3年2月8日から2月28日の21日間、営業時間短縮の要請に全面的に協力した飲食店等に対し、新型コロナウイ
社会保険適用拡大／所員紹介（岡田）
【労務ROAD（令和3年3月8日）】 2022年10月より、段階的に一部のパート・アルバイトの方の社会保険加入が義務化されます。対象となる企業について・新たな加入対象者についてご案内させていただきます
36協定について／所員紹介（安曇）
【労務ROAD（令和3年3月1日）】 36協定は残業させる場合や、法定休日に労働させる場合あらかじめ労使で書面により締結する必要のある協定です。その36協定の様式が2021年4月1日より変更になります
働き方・休み方改革に取り組んでみませんか？
【労務ROAD（令和3年2月19日）】 長時間労働や有給休暇の取得に関する問題など、「働き方・休み方」の改善にあたっては、企業の実態を踏まえた上で、経営トップが見直しなどの判断をしていくことが重要です
マイナンバーカードの健康保険証利用について
【労務ROAD（令和3年2月15日）】 2021年3月より、マイナンバーカードが「健康保険証」として医療機関や薬局の受付で利用可能となります。今回はメリット・手続き方法についてご紹介させていただきます
在宅勤務に係る費用負担等に関するQ＆A／雇用調整助成金等の特例措置延長について
【労務ROAD（令和3年2月8日）】 在宅勤務が増加する中で、在宅勤務手当や通信費等が課税対象になるのかどうか等をQ＆A形式で回答させていただいています。 詳細は労務ROAD734号をご覧ください。
大阪府営業時間短縮協力金（仮称）について
【労務ROAD（令和3年2月1日）】 緊急事態宣言が発令されたことを受け、令和3年1月14日から2月7日の25日間、営業時間短縮の要請に全面的に協力した飲食店等に対し、新型コロナウイルス感染症の再拡大
産業雇用安定助成金（仮称）について
【労務ROAD（令和3年1月25日）】 新型コロナウイルス感染症の影響で事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、出向により労働者の雇用を維持する場合、出向元と出向先の双方の事業主に対して助成する「産業
採用支援ツール「Job IDEA」スタートのお知らせ
【労務ROAD（令和3年1月18日）】 新しく人を採用するにあたり、「働きやすさ」や「自分にマッチした会社」など、応募者に理解してもらうためにも情報発信が非常に重要になっております。そこで、新たに採用
採用診断プログラム「CUBIC」のご紹介
【労務ROAD（令和3年1月12日）】 採用診断プログラム「CUBIC」をご存知でしょうか？従業員の採用時に「性格」「意欲」「社会性」「価値観」等の側面からデータを分析し評価することで、個人の特性や個
