こんな労務管理は違反!/平成30年就労条件総合調査の結果

【労務ROAD(平成30年11月26日)】

働き方改革のもと、従業員の適切な労働環境の整備を図るべく、今まで以上に

労働基準監督署も立ち入り調査等、積極的に実施されるようになっています。

知らないうちに違反を犯してしまっていた!ということのないよう、今回は、

事業主の方が陥りやすい違反事例をご紹介致します。

また、平成30年の就労条件総合調査の結果もお伝えします。

年次有給休暇の取得状況や、勤務間インターバルの導入状況についてです。

詳細については、労務ROAD第620号をご覧ください。

労務ROAD 第620号 18011-4