新着情報

人事労務最新情報

「正社員」と「パートタイム・有期雇用労働者」との間の不合理な待遇差解消を支援するツールが公開されています。

「働き方改革関連法」の成立により、2020年4月から(中小企業は2021年4月から)、正社員とパートタイム・有期雇用労働者との間の不合理な待遇差が禁止されます。そのため、同一労働同一賃金に関する特集ページが、厚生労働省ウ …

外国人労働者の雇用管理の改善等に関して事業主が適切に対処するための指針」が改正されています。

4月より新在留資格「特定技能」が創設されました。それに伴い、「外国人労働者の雇用管理の改善等に関して事業主が適切に対処するための指針」が一部改正されています。例えば、以下のような内容があります。 募集・採用→労働条件の変 …

平成31年4月~社会保険の70歳到達時の資格喪失等の手続きが変更となります。

厚生年金保険の被保険者が在職中に70歳に到達し、70歳到達日以降も、引き続き同一事業所に使用される場合は、「厚生年金保険被保険者資格喪失届 70歳以上被用者該当届」(以下「70歳到達届」という。)の提出が必要でした。この …

改正労働基準法に関するQ&Aが出ています。

労働基準法に関する細かいQ&Aとなっています。例えば、以下のようなものがあります。 3-14(Q)使用者による時季指定(法第 39 条第7項)について、就業規則に記載する必要はありますか。 (A)休暇に関する事項 …

働き方改革に関して、厚生労働省よりQ&Aが出ています。

いよいよ働き方改革関連法が施行しました。厚生労働省より「事業主の方から多く寄せられる労務管理に関するご相談と回答について」Q&Aが出ています。36協定・年次有給休暇・就業規則・同一労働同一賃金・勤務間インターバルなどに関 …

平成31年「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」が実施されます。

気温が上がってきており、過ごしやすい時期となってきました。厚生労働省より、職場における熱中症予防対策の一層の推進を図るため、労働災害防止団体などと連携し、「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」が実施されます。この …

平成31年度の協会けんぽの保険料率が公表されています。

協会けんぽから、「平成31年度保険料額表(平成31年3月分から)」が公表されています。介護保険料は、全国一律となっており、昨年度の1.57%→1.73%に上がっています。大阪府に関しては、健康保険料率は、昨年度の10.1 …

10連休に関して、厚生労働省より、労基法上のQ&Aが出ています。

天皇の即位の日及び即位礼正殿の儀の行われる日を休日とする法律に基づく、10連休に備えて、対処方針(即位日等休日法の施行に伴う大型連休への対応について)が取りまとめられています。厚生労働省のホームページには、労基法上のQ& …

厚生労働省より、働き方改革特設サイトが公開されています。

いよいよ2019年4月より改正法が施行されます。厚生労働省より、「働き方改革特設サイト」が公開されています。働き方改革関連法について、図表を用いた解説や、助成金の案内、最新のパンフレットがダウンロードできるページなどが集 …

「時間外労働の上限規制」・「有給休暇の義務化」に関するわかりやすい解説が公開されています。

厚生労働省のホームページにて、「時間外労働の上限規制」「年5日の年次有給休暇の確実な取得」についてのパンフレットが公開されています。実務上の取扱いが具体的に解説されており、Q&Aも公開されております。 【時間外労働の上限 …

1 2 3 9 »
PAGETOP
Copyright © 河本社労士事務所 All Rights Reserved.