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人事労務最新情報

スマホで確定申告ができます。

平成31年(2019年)1月から、国税庁「確定申告書等作成コーナー」が変わります。スマートフォン専用の画面が利用できるようになります。e-Taxの送信方式について、「マイナンバーカード方式」と「ID・パスワード方式」の選 …

平成30 年「就労条件総合調査」の結果が公表されています。

【年次有給休暇の取得状況】→平成29年の年次有給休暇の付与日数は18.2日(平成29年調査18.2日)、そのうち労働者が取得した日数は9.3日(同9.0日)で、取得率は51.1%(同49.4%)となっています。年次有給休 …

「同一労働同一賃金ガイドライン」のたたき台が公表されています。

「同一労働同一賃金」については、平成28年12月にガイドライン「案」が決定されています。平成30年8月30日に「同一労働同一賃金ガイドライン」のたたき台が提示されました。今回のたたき台は、ガイドライン案に、働き方改革関連 …

厚生労働省から、​「中小事業主掛金納付制度の愛称が「iDeCo+」(イデコプラス)に決定しました」というお知らせがありました。

中小事業主掛金納付制度とは、平成30年5月より、企業年金を実施していない中小企業(従業員数100人以下)において、iDeCo(個人型の確定拠出年金)に加入している従業員の加入者掛金に対して、事業主が掛金を上乗せ(追加)し …

ストレスチェック等に関する指針が一部改正されています。

ストレスチェック制度は、平成27年12月に施行されました。定期的に労働者のストレスの状況について検査を行い、本人にその結果を通知して自らのストレスの状況について気付きを促し、検査結果を集団的に分析し、労働者がメンタルヘル …

日本年金機構から、マイナンバーが未収録の厚生年金被保険者の一覧が送付されています。

日本年金機構において、マイナンバーを確認できていない厚生年金保険被保険者(以下「未収録者」という。)が在籍する適用事業所の事業主に「未収録者一覧」が送付されています。なお、未収録者がいない適用事業所の事業主には送付されま …

厚生労働省より、働き方改革関連法の全体像を紹介した通達が公表されています。

厚生労働省から、「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律について(平成30年7月6日基発0706第1号・職発0706第2号・雇均発0706第1号)」が公表されています。(平成30年8月13日公表)法律ごとに …

「平成 29 年度雇用均等基本調査」の結果が公表されています。

「雇用均等基本調査」は、男女の均等な取扱いや仕事と家庭の両立などに関する雇用管理の実態把握を目的に実施されています。管理職に占める女性割合や、育児休業制度や介護休業制度の利用状況などについて、平成 29 年 10 月1日 …

平成30年度地域別最低賃金額改定の目安について

厚生労働省より、平成30年度地域別最低賃金額改定の目安について答申が公表されています。各都道府県の引き上げ額の目安については、 Aランク27円、Bランク26円、Cランク25円、Dランク23円となっています。大阪府に関して …

「過労死等の防止のための対策に関する大綱」が閣議決定されました。

「過労死等の防止のための対策に関する大綱」は、「過労死等防止対策推進法」に基づき、平成27年7月に初めて策定されましたが、約3年を目途に、大綱に基づく対策の推進状況等を踏まえて見直すこととなっていました。このたび、平成3 …

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